Categories: Uncategorized

معايير اعتماد الحقيبة التدريبية – حقيبة المتدرب

هل تسعى لإعداد حقيبة تدريبية معتمدة ترتقي بتجربتك التدريبية؟
إن كنت مدربًا محترفًا أو جهة تدريبية تسعى للتميز، فإن معايير اعتماد حقيبة المتدرب تُعد من أهم النقاط التي يجب الانتباه لها.
في هذا المقال من شركة أصول لخدمات التدريب، نقدم لك دليلاً واضحًا ومباشرًا لأهم المعايير المعتمدة في السعودية

بيانات صفحة الغلاف

  • اكتمال عناصر الترويسة في الغلاف
  • إدراج شعار الجهة المعدة
  • إدراج عنوان الحقيبة
  • تحديد نوع الحقيبة (مدرب – متدرب).
  • ذكر (مُعد/ فريق إعداد) الحقيبة
  • إدراج سنة الإصدار
  • تضمين الحقوق الفكرية للحقيبة التدريبية

عنوان الحقيبة

  • الإيجاز غير المخل في عنوان الحقيبة
  • تعبير عنوان الحقيبة عن محتواها
  • خلوه من الاتجاهات الفكرية المخالفة للكتاب والسنة

المقدمة

  • الربط بالتوجه الاستراتيجي لوزارة التعليم
  • الوضوح والإيجاز في التعريف بالحقيبة
  • الارتباط بموضوع الحقيبة التدريبية
  • توفر عناصر التشويق والأهمية
  • تحديد مبررات إعداد الحقيبة

دليل الحقيبة

  • تحديد الهدف العام للحقيبة
  • تحديد الأهداف التفصيلية للحقيبة
  • تحديد الفئة المستهدفة بالحقيبة
  • تحديد موضوعات الحقيبة التدريبية
  • تحديد ساعات الحقيبة التدريبية موزعة على الأيام

إرشادات الدليل

  • تحديد المعينات التدريبية
  • تحديد الأساليب التدريبية
  • إدراج إرشادات المتدرب في الدليل
  • إدراج إرشادات وتعليمات الجهة المنفذة
  • إيجاز ومباشرة الإرشادات

المنهاج

  • تقسيم الأيام الى جلسات متوازنة المحتوى التدريبي
  • إدراج الموضوع وأهدافه الأدائية
  • توزيع الزمن بدقة على الأهداف الأدائية
  • إدراج نظام ترقيم لجميع العناصر
  • تحديد المدة الزمنية بالأيام والساعات
  • تحديد الزمن الكلي للبرنامج

الهدف العام

  • قابلية الهدف العام للتحقيق
  • شمولية الهدف العام للأهداف التفصيلية
  • وصف الهدف العام للغاية النهائية من الحقيبة
  • صحة صياغة الهدف لغويا
  • مقبولا ولا يخالف الضوابط الشرعية والفكرية

الأهداف التفصيلية

  • الارتباط بالهدف العام للحقيبة
  • شمولها لموضوعات الحقيبة
  • تحديد الأهداف بصورة واضحة
  • قابلية الأهداف للقياس والتحقق
  • ارتباطها بإطار زمني للتحقق
  • تناسب المدة الزمنية لأهداف الحقيبة ومحتواها
  • تنوع مجالاتها (المعرفة / المهارة / الاتجاه).
  • وصف السلوك الأدائي للمتدرب
  • سلامة صياغتها اللغوية

الأهداف الأدائية

  • مصاغة بأفعال قابلة للقياس والملاحظة
  • شموليتها لجميع لموضوعات الجلسة
  • التسلسل المنطقي في كتابة الأهداف
  • تنوعها وشمولها لمستويات التعلم
  • إدراج الأهداف في مقدمة كل جلسة

الأنشطة التدريبية

  • ارتباط الأنشطة المباشر بالأهداف الأدائية للحقيبة
  • تضمين مهارات تحقق أهداف الحقيبة
  • الاتساق مع قيم وأخلاقيات مهنة التعليم
  • وضوح إجراءات النشاط وتعليماته
  • التنوع والابتكار في الطرح والفكرة
  • قابلية الأنشطة للتنفيذ
  • التركيز على الجانب التطبيقي
  • مناسبتها للفئة المستهدفة
  • مراعاة الأنشطة للفروق الفردية
  • إثارة دافعية المتدربين للتعلم والتطبيق
  • تتنوع الأنشطة بين الفردي والجماعي
  • مناسبة النشاط للزمن المخصص له
  • توفير الإجابات النموذجية للأنشطة التدريبية في (دليل المدرب).

الأساليب التدريبية

  • مناسبة الأساليب للموقف التدريبي
  • مناسبة الأساليب للفئة المستهدفة للحقيبة
  • التنوع في الأساليب المستخدمة في التدريب
  • تحفيز مهارات التفكير العليا
  • حداثة الأساليب التدريبية

خصائص التقويم

  • شمولية التقويم لجميع الأهداف الأدائية
  • تصميم التقويم بمستويات مختلفة (قبلي -تكويني- نهائي)
  • مناسبة التقويم للفئة المستهدفة
  • وضوح عبارات التقويم
  • تقديم تغذية راجعة حسب نوع التقويم

أدوات التقويم

  • مناسبة أدوات التقويم لأهداف الحقيبة
  • تنوع أداوت التقويم وفق المحتوى التدريبي (مشروع، ملاحظة، استبانة، اختبار، …. غير ذلك)
  • مراعاة الفروق الفردية للمتدربين
  • توظيف أدوات التقويم المناسبة للموقف التدريبي

خصائص المعينات التدريبية

  • الارتباط المباشر بأهداف الحقيبة
  • الإبداع والابتكار في الاستخدام والمحتوى والمعالجة
  • تحفيز الدافعية لمزيد من المعرفة
  • مناسبتها لبيئة المتدربين الثقافية والاجتماعية

توظيف المعينات التدريبية

  • المساهمة في تحقيق أهداف النشاط
  • تدعم التعلم الفردي
  • تعزز العمل التشاركي أو الثنائي
  • تحفيز مهارات التفكير العليا

التنسيق الفني العام

  • إدراج قائمة المحتويات مكتملة العناصر
  • ترقيم الصفحات بنظام موحد
  • ترقيم الجداول والأشكال التوضيحية والخرائط
  • إدراج قائمة محتويات مرقمة للجداول والأشكال والخرائط والملاحق
  • تنسيق الملاحظات والإضاءات المعرفية بشكل واضح
  • استخدام تنسيق موحد للهوامش في الصفحات
  • استخدام نمط موحد لترقيم الوحدات والجلسات والأنشطة
  • توحيد وتمييز خط العناوين الرئيسة والفرعية
  • توحيد نوع ومقياس الخط للحقيبة
  • وضوح ودقة الصور والأشكال

ملحقات الحقيبة

  • ترتيب الملاحق وفق تسلسلها في الحقيبة
  • تضمين قائمة بالمصطلحات العلمية المهمة ودلالتها
  • تضمين استبانة تقييم البرنامج أو رابط صفحة التقييم
  • إدراج مواد إثرائية (مواقع إلكترونية – عناوين كتب – مقالات -غير ذلك)

المحتوى العلمي

  • ارتباط المحتوى ارتباط ا وثيق ا بأهداف الحقيبة
  • ارتباط المحتوى العلمي بالأنشطة التدريبية
  • الاستناد إلى مراجع علمية موثوقة وحديثة
  • صحة المصطلحات العلمية المستخدمة
  • توحيد استخدام المصطلحات العلمية في كامل الحقيبة
  • خلوه من الأخطاء العلمية
  • تضمين معارف أساسية تحقق الهدف التدريبي
  • تضمين معارف ثانوية تسهم في إدراك المعارف الأساسية
  • التركيز على الممارسات التطبيقية
  • معد بأسلوب يثير دافعية المتعلم
  • تدعم تحقيق الأمن الفكري.
  • إثراء ه بالأمثلة أو الشواهد أو الحقائق.
  • تعزيز المادة العلمية بالوسائل التوضيحية المناسبة.
  • خلو ه من الإسهاب المخل والايجاز المخل.
  • خلوه من الازدواجية والتداخل.
  • التسلسل المنطقي.
  • مناسبته مع الزمن المخصص للحقيبة.

التـوثيق العلـمي

  • توثيق المراجع بالطريقة العلمية بمنهجية APAP الإصدار رقم (7).
  • ارتباط المراجع العلمية المختارة بأهداف البرنامج التدريبي.
  • الاستناد إلى مراجع علمية موثوقة وحديثة.
  • سلامة الروابط الإلكترونية.

روابط تهمّك من مقالاتنا السابقة:

خاتمة

احرص على أن تكون حقيبتك التدريبية على أعلى مستوى من التنظيم والمهنية.
ابدأ اليوم بخطوة صحيحة نحو اعتماد حقيبتك عبر فهم وتطبيق معايير حقيبة المتدرب، ودع شركة أصول تكون شريكك في رحلتك نحو التميز في عالم التدريب.

جاهز تعتمد حقيبتك التدريبية باحتراف؟ تواصل معنا الآن على واتساب وخذ أول خطوة نحو الاعتماد الرسمي.

Mohamed Mahmoud

بروفايل محمد محمود

Recent Posts

التعامل الذكي مع الشخصية النرجسية

التعامل الذكي مع الشخصية النرجسية تقدم شركة أصول لخدمات التدريب برنامج "التعامل الذكي مع الشخصية…

4 أسابيع ago

كيف تبني محتوى تدريبي جذاب داخل حقيبة المتدرب؟ (دليل عملي من شركة أصول)

كيف تبني محتوى تدريبي جذاب داخل حقيبة المتدرب؟ (دليل عملي من شركة أصول) في عالم…

4 أسابيع ago

أسرار تصميم حقيبة المتدرب المتميزة لرفع جودة التدريب

أسرار تصميم حقيبة المتدرب المتميزة لرفع جودة التدريب هل تبحث عن طريقة احترافية لتصميم حقيبة…

4 أسابيع ago

دليلك الشامل لإعداد حقيبة المتدرب الاحترافية مع شركة أصول لخدمات التدريب

دليلك الشامل لإعداد حقيبة المتدرب الاحترافية مع شركة أصول لخدمات التدريب إذا كنت مدربًا أو…

4 أسابيع ago

معايير اعتماد الحقيبة التدريبية – حقيبة المدرب

معايير اعتماد الحقيبة التدريبية – حقيبة المدرب هل أنت مدرب تطمح لتقديم برامج تدريبية معتمدة…

شهر واحد ago

مقارنة بين Zoom وTeams وGoogle Meet: أي منصة تدريب إلكتروني تناسب دورتك؟ (دليل 2025)

مقارنة بين Zoom وTeams وGoogle Meet: أي منصة تدريب إلكتروني تناسب دورتك؟ (دليل 2025) في…

شهر واحد ago